Edit Content

Ana Sayfa

/

Türkiye Cumhuriyeti Çalışma İzni Vizesi

Türkiye Cumhuriyeti Çalışma İzni Vizesi

Türkiye Cumhuriyeti Çalışma İzni Vizesi

Nasıl Alınır?

Türkiye’de çalışma hakkı elde etmek isteyen Rusya vatandaşlarının, başvuru sürecini eksiksiz ve doğru belgelerle tamamlaması gerekmektedir. Bu vize, Türkiye’de bir işverenle resmi iş ilişkisi kuracak olan yabancıların yasal çalışmasını sağlar.

Türkiye Cumhuriyeti Vizeleri — Bilgilendirme ve Yönlendirme

Türkiye Cumhuriyeti vizeleri hakkında prosedür, gereklilikler ve güncellemeler gibi detaylı bilgilere, resmi olarak akredite edilmiş vize merkezinin internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.

Resmî Vize Merkezi: Gateway International

Tüm güncel yönlendirme ve tavsiyeler bu platformda sunulmaktadır; başvurularınızı doğru ve zamanında hazırlayabilirsiniz.

KonuAçıklamaKaynak
Prosedür Vize türünüze göre başvuru adımları (randevu, başvuru formu, biyometri, ücret ödeme) ve işlem akışı Gateway International sitesinde ayrıntılı şekilde listelenir. Prosedür detayları
Gereklilikler Pasaport geçerlilik süresi, fotoğraf ölçüleri, seyahat sağlık sigortası ve vize türüne göre değişen evraklar (davet mektubu, finansal dökümler vb.) güncel olarak yayınlanır. Gerekli evraklar
Güncellemeler Resmî duyurular, başvuru koşullarındaki değişiklikler ve geçici uygulamalar (resmî tatiller, ek belge talepleri gibi) site üzerinden paylaşılır. Duyurular & Haberler
Randevu Başvuru merkezi ve şehir seçimi, uygun tarih/saatler ve randevu onayı dâhil tüm adımlar çevrimiçi olarak yürütülür. Randevu işlemleri
Destek Sıkça sorulan sorular ve başvuru sürecine ilişkin danışmanlık için iletişim kanalları belirtilmiştir. İletişim & SSS

Gerekli Belgeler

Vize Başvuru Formu

  • Başvuru merkezi aracılığıyla eksiksiz ve doğru şekilde doldurulmuş ve başvuru sahibi tarafından imzalanmış olmalıdır.

Pasaport

  • Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren en az 6 ay geçerli, en az 2 boş sayfası bulunan pasaportun aslı ve fotokopisi.

Vatandaşlık ve İkamet Belgeleri

  • Rus vatandaşları için: İç pasaportun kapak ve ikamet adresi sayfalarının fotokopisi.
  • Rus vatandaşı olmayanlar için: Göç idaresinden alınan kayıt formu, Rusya vizesi ve oturma izninin aslı ve fotokopisi.

Biyometrik Fotoğraf

  • Son 6 ayda çekilmiş, arka fonu beyaz, 5×6 cm ölçülerinde, kulaklar dahil tüm yüzü net şekilde gösteren 2 adet biyometrik fotoğraf.

İş Sözleşmesi

  • Türk şirketi ile başvuru sahibi arasında düzenlenen, başvuru sahibinin görevini açıkça belirten, imza ve mühür içeren iş sözleşmesinin aslı veya fotokopisi (Türkçe olmalıdır).
  • Not: Başvuru sahibi Türk şirketinin sahibi dahi olsa bu belge zorunludur. Sözleşmedeki adres, şirket ismi ve diğer bilgiler eksiksiz olmalıdır.

Davet Mektubu

  • Türkiye’deki işveren tarafından antetli kağıtta, iş sözleşmesiyle aynı detayları ve imzayı/mührü içeren Türkçe davet mektubu.

Kimlik ve Doğum Belgeleri

  • Anne ve babanın isimlerini gösteren kimlik kartı, doğum belgesi veya pasaport.

Reşit Olmayanlar için Muvafakatname

  • 18 yaşından küçük başvuru sahipleri için her iki ebeveynin de noter onaylı muvafakatnamesi. Muvafakatname, refakat edecek kişiye verilen yetkiyi açıkça belirtmeli, mühürlü ve damgalı olmalıdır.
  • Ebeveynler boşanmışsa, velayete ilişkin belge gereklidir.

Referans Numarası ve Bakanlık Başvurusu

  • Başvuru tamamlanıp evraklar incelendikten sonra, sistemde oluşturulan referans numarası başvuru sahibine iletilir.
  • Bu numara ile Türkiye’deki işveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapmak zorundadır.
  • Referans numarası e-posta ile gönderileceği için, e-posta adresinin doğru beyan edilmesi önemlidir.

Başvuru Süreci ve Bilgilendirme

  • Başvuruların değerlendirilme süresi ortalama 1 ay (30 gün) olup, Türkiye Cumhuriyeti makamlarının takdirinde farklılık gösterebilir.
  • Belgelerin eksiksiz ve güncel sunulması zorunludur. Eksik evrak başvurunun reddine neden olur.
  • Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği/Konsolosluğu, gerekli gördüğü takdirde başvuru sahibinden ek belge talep etme veya görüşmeye çağırma hakkını saklı tutar.